2015/5/26

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bet365体育在线: 武钢减员6000背后无奈:亏损加剧

武钢减员6000背后无奈:亏损加剧365备用网址

香港新闻网12月16日电 《21世纪经济报道》报道,从“董事长给全体员工的公开信”到被媒体解读为“裁员万人”,近期的武钢集团处于舆论的风口浪尖。目前,上述事件虽已被一一证伪,但不断流出的传言,正在考验着这个老字号的钢铁企业。

12月15日,据一份武钢集团旗下上市公司武钢股份内部资料显示,武钢集团的“万人裁员”实际上应为“减员增效”的一个方式,而这份文件中明确“以2015年10月末股份公司在岗人数为基础,用3个月的时间,即在2016年2月底前精简优化在岗职工6000人。”在武钢集团对外的公开解释中,也并未对武钢集团将减员约1.1万人,武钢股份减员6000人的说法予以否认。

事实上,早在马国强正式掌舵后,武钢集团内部已陆续啓动减员增效、全面降低成本的措施,对此, 长江证券 在其微信客户端的一份点评中(以下简称“长江证券资料”)分析,“此次减员事件,可能是上述分流计划的一部分或延续。”

“但减员降低成本,并非只有武钢集团一家。”一位钢铁平台研究人员坦言,今年来,钢铁行业遭遇更加低迷的艰难时期,无论是国际国内,进行人员结构优化的企业并不少,各家钢铁企业都在遭遇业绩大考。

亏损加剧

在上述内部资料中,武钢股份的行业地位也在今年出现了相对明显的变化。除了公司三季报披露,2015年1-9月公司实现收入489.52亿元,净利润-10.01亿元,截至10月份利润又有下滑。钢铁主业盈利能力与先进企业差距很大。2011年-2014年,武钢股份钢铁主业吨利润在62家钢协对标企业中的排名分别为第15、17、13和10位,但2015年1-7月,武钢股份钢铁吨材利润为-32元/吨,排名降至第25位,与排名第一位的石横特钢相比,吨材少盈利202元/吨,与宝钢集团相比,吨材少盈利198元/吨。

而且公司规模实力受到挑战,2012年,武钢利润总额行业排名第2,2014年排名第5,2015年7月末,武钢集团效益额在111家央企中排名倒数第5,在101家大中型钢铁企业中排名第89位。

且这种行情已持续多年。在此前的市场中,武钢集团曾通过拓展物流、饮料、服务业等非钢业务来弥补钢铁主业的亏损,在武钢集团整体的营收结构中,非钢主业一度占比高达一半以上。

“但这些非钢主业一来比较庞杂,缺乏整体规划,二来所进入领域并非武钢所擅长的,大都属于小打小闹,发展成为武钢集团另一主业还需要时间培育。”上述研究人士坦言,经历过前几年的快速成长期后,后续增长空间相对乏力。

在这种局面下,武钢集团在员工成本上下功夫。事实上,在此番减员之前,武钢集团早已行动。2015年9月9日,武钢集团官网报道,武钢集团重工“首批提供45名协警岗位,下一步还将陆续提供协警、保安和物业等300余岗位吸纳重工优秀职工。”马国强当时就指出,此举主要目的是把人力资源盘活、用好。

上述资料还明确,公司(武钢股份)人力成本高,劳动效率较低。2015年1-8月,公司全口径人工成本高达78.4亿元,对标世界先进钢铁企业,武钢劳动生产率仅为同行的1/3,对标国内先进的民营钢铁企业,公司吨钢人工成本是同行的3倍左右。

“减员计划算是马国强上任后推出的最重要的减低企业成本措施。”上述研究人士说,此前,公司还同步提出降低办公成本、高层减薪等方式,但这无法改变公司人力成本包袱重的局面,而当下钢铁行业去产能化也倒逼钢企必须分流人员。

行业整体低迷

但通过减员的方式降低成本的企业并非只有武钢集团一家。据报道,近期包括河北省钢铁行业、英国钢铁行业、塔塔钢铁、美国钢铁公司等都已对外宣布进行不同程度的裁员和减支计划。

“也就是说陷入这种困局的并非只有武钢集团一家,行业内盈利状况比武钢股份好的有,比其差的也有。”上述人士指出,特别是国有企业中,武钢目前还不是最差的。

而中国钢铁工业协会数据也显示,2015年1-10月,大中型钢铁企业累计亏损386.38亿元,主营业务亏损720亿元,其中武钢集团前三季度累计亏损42.6亿元,武钢股份亏损9.89亿元。

武钢集团也不能避免,但值得关注的是,同样是面对行业的低迷周期,武钢股份今年在行业内的上述各类排名下滑幅度加大。“除了上述提及的行业因素外,武钢股份今年内部的变动也较大。”上述人士坦言,公司原董事长邓崎琳被调查后,公司内部正在经历一个整改期,可能会影响公司业绩。

不仅如此,武钢股份此前的拳头产品优势在今年的市场行情也不如以往。“武钢股份的强势产品主要是硅钢,在无取向硅钢产品中,行业已变得几乎没有门槛,市场竞争十分激烈。

当下的武钢股份核心产品中,取向硅钢产品仍在行业中领先,技术门槛也相对较高,“但宝钢也已在这一领域赶上来。”上述人士指出,武钢股份在硅钢产品的市场份额逐步减少。而在应用领域,此前尚有部分行业较好,但今年来,几乎所有下游应用领域行业景气指数都较差,用量较大的汽车和家电方面仅维持稳定增长,给钢铁企业带来极大的压力。

这种局面下,钢铁企业此前依靠核心产品加强竞争力的局面也基本被弱化,“比如此前,部分产品中,第一梯队与第二梯队钢企的价格差别能达到每吨500-1000元,但今年基本价格上没有太大变化,第一梯队企业为抢市场,也通过降价增加竞争力。”上述人士如是说。

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